一人则一义，二人则二义，十人则十义。
一个人一个主张，两个人两个主张，十个人十个主张，各人都觉得自己对、别人错，于是互相攻击——没有共同标准，组织必乱。
- 把团队的三条基本判断写下来，当作共同标准
- 分歧时先问：我们对「好」的定义一样吗
- 别在标准没对齐时急着分工
治道 · tags：内耗 / 标准不一 / 共识 / 团队 / 分歧 · 处境：团队开会各说各的，永远定不下来
本篇涉及：治道
一个人一个主张，两个人两个主张，十个人十个主张，各人都觉得自己对、别人错，于是互相攻击——没有共同标准，组织必乱。
天下之所以乱，根源是没有负责人。没有明确谁来定、谁来担，事情就会烂在原地。
墨子要的是「是非标准统一」，但他同时留了一条：上面有过要规谏。统一的是一把尺，不是无条件服从某个人——这是读《尚同》必须分清的地方。
像丝线有总绳、渔网有网纲，治理要有一根主线把散的东西收住。没有纲，越多的线越乱。