《荀子·大略篇》108 条原文与白话

本篇涉及：为政、乐教、修身、劝学、君子、君臣、处世、天人

君人者，隆禮尊賢而王，重法愛民而霸，好利多詐而危。

治理国家的人，推崇礼义尊重贤才可成王业，重视法度爱护百姓可成霸业，贪图利益多用欺诈就危险。今天做管理也一样，对团队讲规矩重人才，别光想着捞好处骗人。

带团队先定好规矩再谈任务
多留意身边有本事的老实人
少画饼多给下属实在的回报

为政　·　tags：怎么带团队 / 领导作风 / 管理误区 / 重人才　·　处境：当领导想走捷径忽悠下属冲业绩时

天子外屏，諸侯內屏，禮也。

天子在门外设屏风、诸侯在门内设屏风，这都是礼的规定。它讲身份不同待遇有别。今天可理解为，不同层级要有不同边界感，别随便越位，相处才舒服。

分清场合不该听的闲事别凑
按自己身份守好该有的分寸
别人隐私空间别随便闯进去

礼义　·　tags：边界感 / 懂规矩 / 别越位 / 人际分寸　·　处境：搞不清自己该不该管别人闲事时

諸侯召其臣，臣不俟駕，顛倒衣裳而走，禮也。

诸侯召见臣子，臣子不等车马备好、衣服穿反就跑过去，这是礼。说明对上级召唤要极恭敬从速。今天虽不兴这套，但受人之托或老板急call，也该麻利回应别拖。

领导急事找你马上回个消息
答应别人的事别拖到最后一刻
出门前把要带的东西先备好

君臣　·　tags：响应慢 / 职场态度 / 被叫不动 / 怎么靠谱　·　处境：上级临时交办急活自己还想磨蹭时

天子山冕，諸侯玄冠，大夫裨冕，士韋弁，禮也。

不同身份戴不同帽子，是礼的规范。它表明等级场合穿着要有别。今天虽不按爵位穿衣，但正式会议、聚会该穿啥得有数，别穿拖鞋去面试，这是基本体面。

面试前挑身得体衣服再出门
重要饭局别穿得太随便邋遢
看邀请函写dress code照做

礼义　·　tags：穿错衣 / 场合着装 / 不懂规矩 / 面试形象　·　处境：不知道正式场合该穿什么去时

天子御珽，諸侯御荼，大夫服笏，禮也。

天子拿珽、诸侯拿荼、大夫拿笏，各按身份用不同器物，这是礼。说明东西怎么用也分身份场合。今天开会拿笔记本还是手机、谁坐主位，都有默契，别乱抢风头。

开会别抢着坐本不是你的主位
用啥办公用具看团队习惯来
别人发言时别老晃自己手机

礼义　·　tags：抢风头 / 场合规矩 / 不懂分寸 / 会议礼仪　·　处境：在场合里不知自己该拿啥坐哪时

天子彫弓，諸侯彤弓，大夫黑弓，禮也。

天子用雕花弓、诸侯用红弓、大夫用黑弓，各有定制，这是礼。表示连器物颜色都见身份。今天小到工牌大到用车，公司分级也正常，别攀比越级，守好自己配置。

公司发啥装备就用别去借高级
同事用好车别心里不平衡瞎比
按自己职级领该有的办公品

礼义　·　tags：爱攀比 / 职级待遇 / 不懂规矩 / 别越级　·　处境：看别人配置好自己心里犯酸时

諸侯相見，卿為介，以其教士畢行，使仁居守。

诸侯互相拜访，由卿当副手，带受过训练的士人同去，留仁厚的人在家守国。说明出门交际要带对人、留对人。今天谈合作也要带靠谱搭档，留稳当人在后方盯事。

出差谈事挑熟业务的同事去
家里或店裏留个踏实人看守
见客户前先分好谁讲谁补位

礼义　·　tags：出差带谁 / 怎么谈合作 / 留人看守 / 人员安排　·　处境：要带人出门办事不知该留谁守摊时

聘人以珪，問士以璧，召人以瑗，絕人以玦，反絕以環。

古人用不同玉器表达聘问、召见、断交、恢复关系等意思。今天人际交往也需明确信号，别让对方猜，用合适方式表达态度才得体。

和人打交道先说清来意别让人猜
关系要断就明白说别拖着冷处理
想恢复联系就主动给个台阶下

礼义　·　tags：人际信号 / 怎么断交 / 挽回关系 / 沟通明白　·　处境：不知道怎么和人开口断联,想恢复关系怕尴尬

故王者先仁而後禮，天施然也。

统治者要有仁爱之心，再用礼法去落实。今天带团队或管事，也得先有关怀再立规矩，只讲制度不讲人情，大家不会真心服你。

带团队先关心人再谈任务和规矩
定制度前先听听下面人的难处
对犯错的人先问原因再讲处罚

为政　·　tags：怎么带团队 / 领导仁慈 / 管理人心 / 制度与人情　·　处境：团队气氛冷,下属只应付不听话

不時宜，不敬文，不驩欣，雖指非禮也。

送礼或行礼若不合时宜、不恭敬、不真心高兴，东西再对齐也不是礼。今天待人接物，心意和分寸比排场重要，硬凑形式反而尴尬。

送礼前先想对方现在需不需要
参加场合态度认真别玩手机
不情愿的饭局不如婉拒别勉强

礼义　·　tags：送礼尴尬 / 虚情假意 / 社交疲劳 / 礼貌分寸　·　处境：被迫参加不喜欢的饭局,送礼怕对方不领情

今廢禮者，是棄表也，故民迷惑而陷禍患

礼就像河里标水深的浮标，废除它百姓就迷路惹祸。今天组织或社会没了清晰规矩，大家不知对错才出事，立好标准比事后罚更重要。

家里或公司先立清楚做事标准
看到混乱先补规则别只骂人
新人来先给明白的行为红线

法度　·　tags：规矩乱了 / 管理混乱 / 怎么立规矩 / 少罚人　·　处境：团队老出事,大家不知道什么不能做

禮之生，為賢人以下至庶民也，非為成聖也

礼是给普通人用的，不是专供圣人。今天别觉得修养好习惯和自己无关，礼和学是所有人安身立命的东西，不学就过不好平常日子。

每天学点待人接物的基本礼貌
觉得自己普通也别放弃修养
看高手怎么处事拿来就用

修身　·　tags：普通人修身 / 学礼貌 / 不想卷圣人 / 过好日子　·　处境：觉得自己平凡不需要讲修养,生活总碰壁

五十不成喪，七十唯衰存。

五十岁可不穿全套丧服，七十岁只留丧衣。今天规矩要按人精力年龄来，对老人别苛求形式，体谅身体比硬守礼数更有人情味。

长辈办丧事别硬要他守全礼
给老人安排事留点余地
规矩对老人适当放宽更暖心

礼义　·　tags：老人照顾 / 丧事从简 / 礼数弹性 / 体谅长辈　·　处境：家里老人要守礼身体扛不住,不知咋办

往迎爾相，成我宗事，隆率以敬先妣之嗣

父亲命儿子亲迎妻子，是成家续后、敬祖的大事。今天结婚不只是两人事，也含家族交代，长辈叮嘱里那份郑重值得接住。

结婚前认真听父母一番交代
办婚礼留个敬长辈的环节
把成家当自己负责的大事

礼义　·　tags：结婚叮嘱 / 父子交代 / 婚礼意义 / 成家责任　·　处境：要结婚了,不知咋接父母那句重托

貴者敬焉，老者孝焉，長者弟焉，幼者慈焉，賤者惠焉。

行事依礼，对尊贵者敬、老者孝、长者顺、幼者慈、卑贱者施惠。今天做靠谱的人，就是对各色人给合适态度，不卑不亢也不刻薄。

对上级尊重但别舔对下属别横
见老人主动让路小辈多包容
对干活的人给句谢谢别使唤

君子　·　tags：怎么做人 / 待人分寸 / 不卑不亢 / 靠谱的人　·　处境：不知对不同人该啥态度,怕得罪或软塌

賜予其宮室，猶用庆賞於国家也

在家赏赐仆人如同国家行赏，说明治家与治国同理。今天管小团队或家庭，也要赏罚分明，才能让人心服。

家里人做得好就明确夸奖给点奖励
管团队时把奖惩标准提前说清楚
别把情绪当赏罚，按规矩来

修身　·　tags：怎么带团队 / 家庭管理 / 赏罚分明 / 情绪化管人　·　处境：在家乱发脾气,团队赏罚不清,不知怎么立规矩

君子之於子，愛之而勿面，使之而勿視，道之以道而勿彊

君子爱孩子不挂在脸上，支使不盯着，用正道引导不强迫。今天育儿别溺爱显形、别控制太死，放手教方法比逼更有效。

少当面夸孩子多背后肯定他的努力
让孩子做事别一直站在旁边盯
讲道理代替吼叫和强行命令

修身　·　tags：育儿焦虑 / 怎么教孩子 / 管不住自己 / 亲子沟通　·　处境：孩子不听话,老想盯着他写功课,怕惯坏小孩

禮以順人心為本，故亡於禮经而順於人心者，皆禮也

礼的根本是顺人心，没写进礼书但让人舒服的也算礼。今天别死守形式规矩，待人接物让人顺心就是好礼貌。

办事前先想对方会不会觉得舒服
老规矩不合理就灵活改一改
别用礼数压人，真心更重要

礼义　·　tags：人情世故 / 不懂礼貌 / 规矩太死 / 怎么待人　·　处境：怕失礼不知怎么做,嫌规矩麻烦,人际冷冰冰

禮之大凡：－－事生、飾驩也，送死、飾哀也，軍旅、施威也

礼的大概：活人讲欢乐，死人讲哀悼，军队讲威严。今天不同场合用不同态度，喜事别丧气，工作别嬉皮。

参加婚礼就高兴别板着脸
吊唁时收起手机认真哀悼
带队伍时该严就严别嘻嘻哈哈

礼义　·　tags：分场合说话 / 不懂看脸色 / 怎么带团队 / 社交礼仪　·　处境：分不清场合,开会像聊天,红白事不知怎么处

行之得其節，禮之序也

做事有分寸就是礼的秩序。今天不论对人亲疏还是办事，都要掌握尺度，过或不及都乱套，关系才顺。

对熟人帮忙也别没边界
奖励下属别一次给太满
批评人留面子点到为止

礼义　·　tags：分寸感 / 人际关系 / 怎么待人 / 做事没谱　·　处境：对人太热或太冷,不知帮忙到哪停,怕越界

送死不及柩尸，弔生不及悲哀，非禮也

送葬没赶上遗体、慰问没赶上人家悲伤时，都不合礼。今天人情要赶早，迟到的关心显得敷衍，不如及时到。

朋友办丧事尽量当天去
听说出事立刻发消息别拖
送礼吊唁别等事都过了才去

礼义　·　tags：人情往来 / 怕得罪人 / 怎么安慰人 / 错过时机　·　处境：听说朋友亲人走,不知何时去,怕去晚了失礼

禮者、政之輓也；為政不以禮，政不行矣

礼是政治的引车绳，不按礼施政就推不动。今天当领导定制度要合情合理有程序，员工才服，政策才落得地。

定规矩前先听底下人意见
自己带头守制度别搞特殊
执行处罚按明文流程来

为政　·　tags：怎么带团队 / 政策推不动 / 领导威信 / 制度落地　·　处境：布置任务没人理,自己说了不算,团队散漫

先事慮事謂之接，接則事優成

事前想好叫准备，准备则事易成。今天别等事到眼前才慌，提前盘算步骤和风险，干活顺还多避坑。

接任务先列风险和待办清单
每周日晚把下周安排想一遍
重要会面前查资料写提纲

处世　·　tags：拖延症 / 事前没准备 / 总是救火 / 工作计划　·　处境：事到临头才着急,老出岔子,怕搞砸项目

禹見耕者耦、立而式，過十室之邑、必下。

舜禹这样的圣人看到农夫并肩劳作会扶轼致敬，经过小村落必下车。提醒我们地位再高也要尊重劳动者与基层，谦逊待人才能赢得人心。

路上见到环卫工点头微笑打招呼
回老家进村主动下车走走看看
开会别总坐主位让同事先发言

修身　·　tags：太飘了 / 怎么接地气 / 尊重普通人 / 领导架子大　·　处境：升职后看不起老同事,回乡摆谱被嫌弃

治民不以禮，動斯陷矣。

管人若不讲规矩和礼貌，动辄得咎。今天带团队也要有清晰制度与基本尊重，否则小事也会变成大坑，员工离心、执行走样。

给团队写清考勤和汇报规矩
批评下属私下说别当众怼
每周固定时间听员工吐槽

为政　·　tags：怎么带团队 / 管不住下属 / 制度太乱 / 领导没威信　·　处境：新官上任乱发令,团队怨气冲天

平衡曰拜，下衡曰稽首，至地曰稽顙。

古人按低头程度分拜礼轻重：平视为拜，低头为稽首，触地为稽颡。今天虽不守旧礼，但交往中分寸感仍重要，对谁用多重伤多深要有数。

见长辈鞠躬比平辈深一点
微信别给老板发随意表情包
道歉时正式见面说比发信重

礼义　·　tags：不懂分寸 / 礼貌太生疏 / 怎么敬重人 / 社交尴尬　·　处境：见大佬太随便被说没教养

大夫之臣，拜不稽首，非尊家臣也，所以辟君也。

大夫的家臣行礼不叩头，不是轻视家臣，而是避开对君主的礼数。提醒职场中层级边界要清，别越级表现忠诚，否则让中间领导难做。

给直属领导汇报再抄送大老板
别越级请功抢老大风头
部门活动先问中间主管意见

君臣　·　tags：越级汇报 / 职场站队 / 怎么避嫌 / 上下级边界　·　处境：跳过主管找CEO被穿小鞋

吉事尚尊，喪事尚親。

喜事按地位排座，丧事按亲疏尽孝。今天办婚礼讲究嘉宾身份，办白事重在家人陪伴，分清楚场合主次，才不会让人觉得不懂事。

婚礼主桌安排单位和长辈贵宾
办丧事先顾直系亲人感受
红白事别用同一套排位逻辑

礼义　·　tags：红白事怎么弄 / 排座次头疼 / 不懂规矩 / 人情世故　·　处境：办酒席排错座被亲戚骂

聘、問也。享、獻也。私覿、私見也。

古时出使聘是问候，享是献礼，私觌是私下见。今天商务拜访也分公对公寒暄、送资料、私下聊合作，搞清环节才不会唐突或漏礼。

拜访客户先公事寒暄再谈私
带公司资料也备点小礼物
会后约对方喝咖啡深聊需求

礼义　·　tags：商务拜访 / 不会来事 / 送礼怎么送 / 客户沟通　·　处境：第一次见客户不懂流程冷场

言語之美，穆穆皇皇。朝廷之美，濟濟鎗鎗。

说话好听要端庄大气，朝堂好看要整齐铿锵。今天无论发言还是团队风貌，稳重有秩序才显专业，碎嘴乱糟糟没人信你靠谱。

开会发言前写三句重点提纲
团队着装统一显专业感
说话别带哼啊口头禅练稳重

乐教　·　tags：说话没分量 / 团队散漫 / 怎么显专业 / 气场太弱　·　处境：汇报结巴被老板嫌不专业

有諫而無訕，有亡而無疾，有怨而無怒。

做下属可劝谏别嘲讽，可离开别恨毒，可埋怨别发怒。今天辞职或提意见也该体面，留余地就是留后路，撕破脸对自己没好处。

给老板提意见用建议不是讽
离职不说公司坏话保人脉
被冤枉写邮件说清别吼人

君臣　·　tags：怎么提意见 / 离职体面 / 憋屈怎么办 / 职场情绪化　·　处境：想骂老板又怕丢下份工作

君於大夫，三問其疾，三臨其喪；於士，一問，一臨。

君主对大夫和士的关怀礼节有差等，体现对臣下的尊重与分寸。今天带团队也要看对方贡献与关系亲疏，给予合宜的关心，别一刀切。

按员工贡献分层次做关怀
同事生病主动发消息问候
参加下属丧事按关系深浅

君臣　·　tags：怎么带团队 / 上下级关系 / 职场礼仪 / 关心下属　·　处境：带团队不知怎么关心人，上下级相处没分寸

既葬，君若父之友食之則食矣，不辟梁肉，有醴酒則辭。

葬后长辈友人的款待要坦然接受粗食，有酒则推辞，是守礼知节。今天赴宴别挑三拣四，简单招待也领情，但不过量饮酒失态。

别人请客不挑饭菜好坏
聚会时主动少喝酒
长辈朋友请吃就大方领情

礼义　·　tags：待人接物 / 饭局礼仪 / 不懂拒绝 / 怎么做人情　·　处境：参加丧后聚餐，不知吃啥喝啥合适

寢不踰廟，讌衣不踰祭服，禮也。

住处和便服不能超越宗庙和祭服的规格，是守本分。今天生活别炫耀超标消费，日常享受不超过重要场合的排场，人才稳当。

日常穿衣不抢正式场合风头
家里装修别盖过祖屋祠堂
平时花钱别比典礼还铺张

礼义　·　tags：爱炫耀 / 不懂分寸 / 生活攀比 / 守本分　·　处境：日常开销想超标，怕显得不懂规矩

夫婦之道，不可不正也，君臣父子之本也。

夫妻关系是家庭与社会的根基，必须端正。今天谈恋爱或结婚，别轻率对待，两人相敬相爱，才能带好孩子、处好长辈。

和伴侣吵架先反省自己
结婚前认真了解对方三观
在家少玩手机多陪爱人

礼义　·　tags：夫妻吵架 / 婚姻经营 / 家庭关系 / 怎么谈恋爱　·　处境：夫妻总闹矛盾，不知关系有多重要

聘士之义，親迎之道，重始也。

聘贤士和迎新娘都看重开端仪式，是因初始重要。今天招人或结婚也要把开场弄郑重，第一印象和起步稳了，后面才顺。

招人入职做正式欢迎仪式
结婚把迎亲环节走用心
新项目启动开个短会定调

礼义　·　tags：招聘人才 / 结婚流程 / 重视开头 / 仪式感　·　处境：招人或办喜事，不知要不要讲排场

禮者，人之所履也，失所履，必顛蹶陷溺。

礼是人的行为准则，丢了就会跌倒沉沦。今天做人也得有底线规矩，乱来必吃亏，守住基本礼貌与原则，路才走得稳。

每天对人说请和谢谢
定下自己不做的事的红线
公共场合不插队不喧哗

礼义　·　tags：没规矩 / 管不住自己 / 做人底线 / 容易栽跟头　·　处境：总犯错栽跟头，不知少了什么准绳

故人無禮不生，事無禮不成，国家無禮不寧。

人没礼活不好，事没礼办不成，国没礼不安宁。今天无论过日子还是做项目，讲礼貌守流程，家庭和睦、工作顺当都靠它。

家里吃饭等齐人再动筷
开会按流程不随意打断
对外合作先签清楚规矩

礼义　·　tags：家庭不和 / 办事不顺 / 团队散乱 / 讲礼貌　·　处境：家里乱工作糟，不知问题出在哪

君子聽律習容而後出。

君子听音律练仪态后才出门，是自我修养。今天出门前整理衣着、调好状态，给人稳重印象，也是对自己和别人的尊重。

出门前照镜整理衣服头发
见人前深呼吸稳情绪
学点基础仪态别弯腰驼背

君子　·　tags：形象管理 / 没气质 / 出门慌张 / 自我修养　·　处境：总匆忙出门形象差，显得不靠谱

霜降逆女，冰泮殺止，十日一御。

古人按天时安排婚娶与刑罚，霜降后娶妻，冰化后停刑，十日一巡。提醒我们做事要顺自然节律，生活工作别硬拗时节，节奏稳才少出错。

按季节变化调整自己的作息安排
重要决定避开极端天气或情绪期
给自己定个固定频率的复盘节奏

礼义　·　tags：顺其自然 / 生活节奏 / 按时机做事 / 别硬来　·　处境：不知道啥时候该办事,生活节奏乱,硬着头皮赶进度

坐視膝，立視足，應對言語視面。

和人相处时，坐著要看对方膝盖，站著看脚，说话时看脸。这是古人的礼节，教我们交往中目光要有分寸，既不冒犯也不躲闪，今天和人沟通也该自然得体、尊重对方。

和人说话时温和看对方眼睛或脸
坐着别乱瞟对方隐私部位
站姿交谈时视线落在对方脚下前

礼义　·　tags：社交礼仪 / 眼神看哪里 / 怎么和人说话 / 不懂规矩　·　处境：和人第一次见面,开会不敢看人,怕显得没礼貌

禮之中焉，能思索謂之能慮。

在礼的规范中能主动思考，才叫真正会谋划。今天提醒我们守规矩不是死板照做，而要在分寸内多动脑筋，把礼变成活的智慧。

做事前先想这么办合不合情理
定规矩时留点自己琢磨的空间
遇到尴尬先想礼数怎么圆回来

礼义　·　tags：为人处世 / 怎么懂分寸 / 做事不动脑 / 社交没底气　·　处境：开会怕说错话,聚餐不知怎么敬酒,带新人不懂分寸

禮者，本末相順，終始相應。

礼讲究根本和枝节顺畅贯通，开头和结尾彼此呼应。今天做事也要有头有尾、前后一致，别前面立规矩后面自己破例，才能让人信服。

定计划时把开头和收尾都写清楚
答应别人的事做到底不半途而废
家里立的家规自己先带头遵守

礼义　·　tags：做事有头有尾 / 前后不一致 / 立规矩 / 让人信服 / 怎么守礼　·　处境：定下目标总坚持不到底，团队规矩自己先破例

禮者，以財物為用，以貴賤為文，以多少為異。

礼靠财物体现实用，靠等级显示文饰，靠数量分差别。今天待人接物也要看关系和场合，用合适的方式与分寸表达尊重，别乱了规矩。

送礼看关系选价位别盲目攀比
正式场合按身份排座次不越位
聚会按人数备饭菜避免浪费

礼义　·　tags：人情往来 / 怎么讲礼貌 / 送礼纠结 / 分寸感　·　处境：要随份子钱,公司排座位,招待客人不知规格

下臣事君以貨，中臣事君以身，上臣事君以人。

荀子把臣子分三档：下等用财物讨好领导，中等卖命干活，上等推荐人才。今天看，只送礼最浅薄，埋头苦干还不够，能帮团队找对人、培养人，才是高级打工人。

别只请客送礼，多拿实绩说话
干活之余帮公司物色靠谱人才
带新人成长，别怕被后来者超

君臣　·　tags：怎么带团队 / 职场升职 / 讨好领导 / 下属怎么干　·　处境：给领导送礼怕肤浅，埋头干活怕没出头，团队缺人不知咋办

春秋賢穆公，以為能變也。

春秋褒奖秦穆公，是因他犯错后能转向正道。今天我们也该这样：走偏了别硬撑，认错调整不丢人，反而显格局，路才能越走越宽。

发现自己走错路立刻停下纠偏
跟人坦诚说刚才决定改了
每周复盘哪步跑偏了怎么转

处世　·　tags：走错路怎么办 / 知错能改 / 怎么转圜 / 被人说教 / 职场翻车　·　处境：做了蠢事被骂,想硬撑又心虚,团队方向跑偏

士有妒友，則賢交不親；君有妒臣，則賢人不至。

一个人若有爱嫉妒的朋友，好人就不愿接近他；领导若重用爱嫉妒的下属，人才就不会来。今天无论交友还是用人，都要远离嫉妒心重的人，否则良师益友和优秀伙伴都会远离。

检查朋友圈里有没有总见不得你好的
招聘时留意爱贬低前同事的人
发现嫉妒心重的赶紧保持距离

识人　·　tags：远离烂人 / 怎么识人 / 带团队 / 交不到好朋友　·　处境：团队总留不住人，身边朋友越来越负能量

口能言之，身能行之，国寶也。口不能言，身能行之，国器也。

能说又能做的人是国之宝，不能说但能做的人是国之重器。今天看人别光听嘴上功夫，踏实干事的人更可靠，用人要分清楚这两类。

夸奖能说能干的人并委以重任
给闷头干活的人相应奖励
别被光说不做的人忽悠了

识人　·　tags：识人用人 / 言行一致 / 国之宝 / 踏实干活 / 听其言观其行　·　处境：公司招人面试, 团队分配任务, 评估员工表现

不富無以养民情，不教無以理民性。

治理百姓，先让他们有钱养家，再用教育调顺习性。今天带团队或做社区，也得物质激励和精神引导两手抓，光画饼或只发钱都长不了久。

每月给伙伴发实在奖金别总空谈愿景
每周抽一小时做业务复盘加小培训
别在忙季占掉人家的休息和学习时间

为政　·　tags：怎么带团队 / 员工没动力 / 只发钱没用 / 管理要两手抓　·　处境：团队涣散没干劲，老板不知该加钱还是该培训

武王始入殷，表商容之閭，釋箕子之囚，哭比干之墓，天下鄉善矣。

周武王刚进殷都，就表彰贤人、释放囚臣、哀悼忠臣，天下人就归向善政。说明新领导上任尊重前朝正派人物，能快速收拢人心。今天接手团队也应先肯定良善、化解旧怨。

接手新团队先表扬踏实干活的老员工
理清历史矛盾释放被排挤的人才
公开纪念曾贡献过的离职同事

为政　·　tags：怎么带团队 / 新官上任 / 收拢人心 / 化解旧怨　·　处境：刚接手新部门,团队人心散了,不知道怎么立威信

迷者不問路，溺者不問遂，亡人好獨。

迷路的不问路，落水的不问出口，亡国者偏爱独断。今天很多人遇到问题死撑不问，反而把事搞砸。提醒我们示弱求助不是丢脸，开放听取意见才能避坑。

遇到卡壳先找懂行的人问一句
做关键决定前至少听三个不同意见
每周主动跟同事聊一次困惑

识人　·　tags：不懂就问 / 死要面子 / 团队沟通 / 怎么不踩坑　·　处境：项目卡住不敢求助,领导独断不听劝,新人怕丢脸

有法者以法行，無法者以類舉。以其本知其末，以其左知其右

有明文规定就按法办，没规定就依类推处理。抓根本能推知细节，看左边能懂右边。今天做事也要既有规则可循，又能灵活类比，别死板也别乱来。

手头有规章就严格照着流程走
遇空白地带参考相似案例来处理
做决定前先摸清事情根本脉络

法度　·　tags：怎么用法条 / 没规定咋办 / 举一反三 / 办事讲逻辑　·　处境：公司制度没写清,遇到新情况要拍板,带团队定规矩时

八十者一子不事，九十者舉家不事，廢疾非人不养者，一人不事

古代对高龄老人和重残者减免劳役，让家人专心照料。今天提醒我们：社会应给脆弱群体托底，家庭也要把养老扶弱放在赚钱前面，别让责任空心化。

每周抽半天陪家里八十岁以上老人
帮残疾邻居代办缴费跑腿等琐事
公司排班优先照顾家有重病亲属者

礼义　·　tags：怎么照顾老人 / 家里有残疾人 / 劳役减免 / 赡养责任 / 社区互助　·　处境：家里老人过八十了,邻居瘫痪没人管,公司要排加班表

管仲之為人，力功不力义，力知不力仁，野人也，不可為天子大夫。

荀子借评价历代大臣说，管仲只重事功和智谋，不顾道义和仁德，算粗人，不配做天子重臣。今天看人不能只看业绩和聪明，品德与格局才是能不能托付大任的关键。

招人时先查他过往是否守信用重道义
给重任前看他愿不愿帮同事而不是抢功
自己做事别只盯 KPI 多想对人好不好

识人　·　tags：怎么看人 / 只看业绩不行 / 能不能托付 / 带团队识人　·　处境：提拔谁拿不定主意，面试高管，合伙人选人时

吾先攻其邪心

孟子见齐王不谈国事，是想先纠正他偏邪的心思。今天与人沟通，若对方念头歪了，讲再多道理也没用，得先触动他的内心，才有办法往下谈。

发现对方想法歪了先别急着讲道理
用聊天慢慢引他察觉自己问题所在
自己心绪乱时先静下来再谈正事

修身　·　tags：怎么说服别人 / 对方不听劝 / 沟通没效果 / 先改心态再做事　·　处境：别人死活不听劝,聊事情总说不到一块,带人带不动

志卑者輕物，輕物者不求助；苟不求助，何能舉？

志向小的人看不起外物也不求人帮忙，孤军奋战自然成不了事。今天若想成事，不能太自负，该借力时要求助，别死撑。

遇到难题主动找朋友或同事商量
每天写下三个自己搞不定的事
参加社群活动认识能互补的人

识人　·　tags：看人准不准 / 不肯求人 / 单打独斗 / 怎么识人　·　处境：带不动团队,看谁靠不住,自己硬扛累垮

今夫亡箴者，終日求之而不得；其得之也，非目益明也，眸而見之也。

丢针的人找一整天没找到，后来瞅见不是眼变亮，只是恰巧瞄到。说明专注和时机很重要，别瞎忙，静下心反而易发现。

东西丢了先停手闭眼喘口气
每天留十分钟啥也不找只发呆
做事卡住就换角度瞅一眼

修身　·　tags：找不着东西 / 越急越乱 / 静不下心 / 瞎忙活　·　处境：钥匙不见了,工作卡壳,越找越烦

故义勝利者為治世，利克义者為亂世。上重义則义克利，上重利則利克义。

讲道义压过谋利是太平世道，领导重义则义胜利，重利则利胜义。今天带团队或管公司，老板看重什么，底下人就跟风什么。

老板公开夸奖讲规矩不计较的人
开会少谈钱多谈价值和原则
自己吃亏时也别破罐破摔

礼义　·　tags：怎么带团队 / 老板风向标 / 重利还是重义 / 公司风气　·　处境：团队唯利是图,不知立什么规矩,风气歪了

文王誅四，武王誅二，周公卒業，至成康則案無誅已。

文王武王周公逐步除害，到成康时不用杀人了。说明治理先除乱源，根基稳了自然刑措。今天解决问题要治本，别老救火。

列出反复出事的根因去解决
新项目先清掉明显雷点
安稳期别没事找事折腾

为政　·　tags：治本不治标 / 老出乱子 / 太平怎么来 / 管理节奏　·　处境：公司总出事,天天救火,不知咋安稳

多積財而羞無有，重民任而誅不能，此邪行之所以起，刑罰之所以多也。

上位者自己贪财还耻于穷，逼百姓干重活又罚干不好的，于是歪风起、刑罚多。今天管理者别又压任务又抠门，否则人人走偏。

别一边哭穷一边囤资源
派活前先教方法别直接罚
查下制度是否在逼人作弊

为政　·　tags：压榨员工 / 罚不当罪 / 风气败坏 / 管理坑人　·　处境：底下人开始糊弄,罚款越来越多,领导双标

上好义，則民闇飾矣！上好富，則民死利矣！二者治亂之衢也。

领导重义，群众暗自向好；领导重财，群众拼死逐利，这是治乱分界。今天头儿啥样兵就啥样，想不乱就先正自己。

想让下属规矩自己先不占便宜
把重利口号换成做事意义
观察自己跟风了哪些坏样

君臣　·　tags：上梁不正 / 跟风领导 / 团队死要钱 / 治乱关键　·　处境：下属唯利是图,领导贪财,团队散架

政不節與？使民疾與？何以不雨至斯極也！

汤干旱祷告先问自己政令失节、劳民伤财没。说明遇灾先反求诸己，不甩锅天意。今天出事别怪大环境，先看自己决策错哪。

项目黄了先写自己三个错
遇倒霉别骂行情先查执行
每月自问有没有折腾下属

天人　·　tags：反求诸己 / 不甩锅 / 天灾怪谁 / 领导自省　·　处境：业绩崩了怪市场,团队怨气重,旱涝不定

天之生民，非為君也；天之立君，以為民也。

老天造百姓不是给君王玩的，立君王是替百姓办事的。今天谁坐位置都该服务大家，别把平台当私产，否则名不正言不顺。

当官或主管先列服务啥群体
用权前想这事对谁有好处
别拿头衔压人当成恩赐

为政　·　tags：权力是谁的 / 别拿官当爷 / 服务还是统治 / 位置咋用　·　处境：领导摆谱欺人,公器私用,不知权从哪来

主道知人，臣道知事。故舜之治天下，不以事詔而萬物成。

领导要懂用人，下属要懂做事。舜当君主不事事指挥，天下却治理得好。今天带团队也要放权找对人，别啥都自己揽。

当领导时把任务交给合适的人别微操
做下属时把分内事做专做精
每周复盘谁该管人谁该管事

君臣　·　tags：怎么带团队 / 领导放权 / 用人不对 / 职场分工 / 管理误区　·　处境：团队乱成一团,自己啥都想管,下属不知干啥

以賢易不肖，不待卜而後知吉。以治伐亂，不待战而後知克。

用贤人换掉不肖者，不用占卜也知会好；用安定之国打混乱之国，不用打也知能胜。选人治国讲逻辑，今天换掉错的人、做对的事自然成。

把拖后腿的同事申请调离或换掉
做决策前先看清双方实力对比
别用算命代替对人和事的判断

为政　·　tags：换掉烂人 / 团队不行 / 怎么选人 / 打仗没底气 / 管理决策　·　处境：项目总黄,怀疑人手不行,不知该不该换

齊人欲伐魯，忌卞庄子，不敢過卞。

齐国想打鲁国，因为怕卞庄子而不敢过卞地。一个人够强，敌人就不敢动。今天把自己练硬，自然少人敢欺负，气场靠实力。

选一个领域练到别人不敢小看
遇到挑衅先亮出自己的底气
别在弱的时候跟人硬碰硬

识人　·　tags：被人欺负 / 怎么变强 / 气场不足 / 护住自己 / 硬实力　·　处境：总被同事压一头,想立威又没资本

不知而問堯舜，無有而求天府。

不懂就去问尧舜那样的榜样，没有就去求天府般的典籍。意思是遇到不明白，找最牛的老师和书就行。今天卡壳了就去搜高手经验别瞎琢磨。

卡住时直接找这行最牛的人聊
常看经典书而不是碎片化内容
把不懂的问题写下来挨个求解

劝学　·　tags：不知道咋办 / 想学靠谱的 / 找不到方向 / 求助谁 / 别瞎猜　·　处境：新手懵圈,网上说法乱,不知信哪个

君子之學如蛻，幡然遷之。故其行效，其立效，其置顏色、出辭气效。

君子学习像蝉蜕皮，说变就变。他的行、站、神色和说话都跟着改。真学到就会整个人变样。今天改毛病要彻底，别只动嘴。

定一个毛病这周就彻底改掉
说话前先想清楚再开口
走路坐姿刻意练出稳重感

修身　·　tags：改不掉毛病 / 学了没用 / 装样子 / 真改变 / 自我修炼　·　处境：听了很多课,行为还是老样子

善學者盡其理，善行者究其難。

会学的人搞透原理，会做的人啃下难点。学和做不是走过场，得往深里钻。今天无论是读书还是干活，别停在表面。

学东西时画脑图搞清底层逻辑
做事挑最卡的点先攻下来
每天记一条弄懂的原理或难点

劝学　·　tags：学不深 / 做事浮皮 / 卡在难点 / 怎么学透 / 执行力　·　处境：看书都懂,一干就废,不知差在哪

君子立志如窮，雖天子三公問正，以是非對。

君子守志像走投无路般不改，哪怕天子权贵问，也只按对错答。意思是心里有杆秤，谁来了都不歪。今天别为讨好谁就颠倒黑白。

被施压时也只说你觉得对的话
写一条自己的底线贴桌上
见大人物前先提醒自己别怂

君子　·　tags：不敢拒绝 / 怕得罪人 / 坚持对错 / 职场软骨头 / 守住底线　·　处境：领导暗示说假话,不想从又不敢拒

君子隘窮而不失，勞倦而不苟，臨患難而不忘細席之言。

君子穷困不丢节操，累也不马虎，临难还记得平日教诲。松柏要冷天才显，事难才显君子。今天落魄时更得稳住自己别破罐破摔。

没钱没势时也按时起床干活
再累交差前也检查一遍别糊弄
手机存一句提醒自己别忘本的话

君子　·　tags：落魄了 / 撑不住 / 怕自己变坏 / 难时不慌 / 守住本心　·　处境：失业欠债,想摆烂又怕彻底完蛋

夫盡小者大，積微者箸，德至者色澤洽，行盡而聲問遠

把小事做透就能成大事，慢慢积累就会明显；德行够了好名声自然来，行为到位声望传得远。今天提醒我们别总想走捷径，踏实做好每件事，修养和口碑都会随时间显现。

每天记一件做扎实的小事复盘
少发朋友圈多打磨手头工作
每周给家人写句真诚感谢话

修身　·　tags：积累习惯 / 怎么变优秀 / 踏实做事 / 口碑怎么来　·　处境：觉得努力没回报,想抄近道走捷径,小事懒得认真做

倍畔之人，明君不內，朝士大夫遇諸塗不與言。

背叛师门的人，贤明君主不接纳，官员路上碰见也不搭话。今天提醒我们：不尊师背信之人难获信任，待人接物要远离无底线者，守好自己的交往边界。

遇到不尊师背信的人少来往
带团队时把诚信列为红线
路上碰见这类人不必寒暄

君臣　·　tags：怎么带团队 / 远离烂人 / 不守信用 / 职场交往　·　处境：招人看出身,路上遇见熟人翻脸,团队里有人使坏

不足於行者，說過；不足於信者，誠言。

行动力差的人爱说大话掩饰，信用不够的人偏要表白诚实。今天也一样，真有本事的人少说多做，心虚的人才急着证明自己。少吹牛多做事，比什么自证都管用。

觉得自己不行时先闭嘴去干一件小事
答应别人前先想自己能不能做到
看人别听他说啥看他做了啥

修身　·　tags：光说不做 / 没信用 / 爱吹牛 / 怎么修身 / 看人准不准　·　处境：自己老说大话没行动,被人质疑不靠谱,团队里有人空谈

言為可聞，所以說遠也；行為可見，所以說近也

做人说话要让人愿意听，做事要让人看得到。对远方的人用言语维系好感，对身边人用行动表达诚意，远近都信服你，关系就稳了。今天待人接物也该如此，少画饼多做事。

给久未联系的朋友发条语音问候近况
当下答应家人的事立刻写进待办清单
每周发一次朋友圈展示手头在忙啥

修身　·　tags：怎么维系人际关系 / 远亲近邻怎么处 / 说话别人不爱听 / 做事没存在感　·　处境：异地朋友渐疏远,家人觉得你光说不做,想攒人脉却没反馈

君子贈人以言，庶人贈人以財。嬰貧無財，請假於君子，贈吾子以言

晏子说君子送人用良言，普通人送人用财物。他没钱，就以言语赠友。今天提醒我们：对身边人最有价值的帮助常是一句真心提醒，而非花钱。言语影响人的方向，不可轻忽。

朋友迷茫时送一句具体建议而非发红包
每周给同伴一条有用的经验或提醒
自己说话前先想会不会误人方向

君子　·　tags：怎么送人礼物 / 朋友间怎么帮忙 / 说话的分寸 / 君子是什么样　·　处境：想送朋友东西没钱,朋友遇难题不知咋帮,该不该多嘴劝人

人之於文學也，猶玉之於琢磨也。

人学习文化知识，就像玉石要打磨才会光亮。哪怕出身低、底子差，只要肯学礼义、读诗书，也能从粗石变成宝贝。今天想提升自己，持续学习就是最好的雕琢。

每天读几页书，哪怕只有十分钟也好
报个线上课，学点工作用得上的知识
找位厉害的朋友，请他推荐学习资料

劝学　·　tags：怎么提升自己 / 坚持学习 / 出身不好怎么办 / 自我打磨　·　处境：觉得自己底子差,想变优秀却没方向,工作遇到瓶颈

學問不厭，好士不倦，是天府也。

不断求学、不倦招揽贤士，精神就会像天然的宝库一样富足。今天提醒我们持续学习和结交优秀人才，内心才不会空虚，个人成长也更有底气。

每天读几页书，不给自己设上限
主动认识一位靠谱的朋友或前辈
把学到的东西记下来常翻常新

劝学　·　tags：坚持学习 / 怎么充实自己 / 结交厉害的人 / 精神富足 / 自我提升　·　处境：觉得脑子空空，不知道学啥好，想变得更有料

君子疑則不言，未問則不言，道遠日益矣。

有修养的人对拿不准的事不随便说，没人请教也不主动说，这样相处久了别人更信你。今天提醒我们少乱表态、别好为人师，反而能积累靠谱形象。

拿不准的事先闭嘴，别急着发表意见
别人没请教时，不主动去指点人家
长期坚持少说多听，建立信任感

君子　·　tags：怎么建立信任 / 管不住嘴 / 别乱给建议 / 职场少说话　·　处境：想插话显自己懂,别人没问却想教人,怕说错话丢人

多知而無親，博學而無方，好多而無定者，君子不與。

一个人懂很多却不踏实亲近人，学广却没方向，爱好多却不专一，君子不愿和他交往。今天提醒我们，交友或用人别只看知识面，心性专注和靠谱更重要。

交友前先看对方是否做事有定见
自己定一个主攻方向别乱换
远离啥都懂点却不靠谱的人

识人　·　tags：怎么识人 / 交友看什么 / 样样懂点但不行 / 做事没方向 / 带团队避坑　·　处境：面试陌生人，圈子乱交友，挑合作伙伴时