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《韩非子·飭令》3 条

本篇涉及:法度、赏罚

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法已定矣,不以善言害法。任功則民少言,任善則民多言。

法定了就别让漂亮话破法;凭功劳百姓少抱怨,凭善名反而多嘴。今天规则立了就得执行,别因好人好事坏了制度。

  1. 制度写了迟到罚就别通融
  2. 评优按数据别听谁会诉苦
  3. 周会只谈结果不聊感想
法度 · tags:怎么立规矩 / 法外开恩 / 员工爱抱怨 / 规矩被执行 · 处境:有人求情破例,制度成摆设,管理乱

国以功授官與爵,則治者省,言有塞,此謂以治去治,以言去言。

国家按功给官爵,管事的人少、废话也少。今天公司论功行赏,流程变简、闲言自停,比天天发文令有用。

  1. 晋升标准只写业绩数字
  2. 砍掉每周无用的汇报会
  3. 发奖当场按表发别拖别评
赏罚 · tags:论功行赏 / 公司效率低 / 怎么减闲话 / 赏罚信不信 · 处境:会议多干活少,大家比谁会说,老板烦

利出一空者,其国無敵;利出二空者,其兵半用;利出十空者,民不守。

好处只从一个口子发,国家就强;好处从多处发,力量就散。今天带团队、定规则也一样,奖励渠道乱了,人就不知该往哪使劲,组织就松。

  1. 把奖励来源收拢到唯一考核标准
  2. 删掉互相打架的补贴和头衔
  3. 每月公开谁因何拿到好处
赏罚 · tags:怎么立规矩 / 管不住下属 / 奖励没效果 / 团队散了 / 该信哪套标准 · 处境:奖金发了人还懒, 规矩越多越乱, 不知该奖励谁
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这一篇读完,还是不知道怎么办?直接问一句。

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