人主釋法而以臣備臣，則相愛者比周而相譽
君主若放弃法度，靠臣管臣，亲信就互捧、仇家互咬，你被搞晕。今天管人别靠人盯人，要把规矩写清，谁有功谁有过按条来，不靠汇报定忠奸。
- 把奖惩标准写成明文贴出来
- 禁止用私下关系评价同事
- 自己按制度查别听一面之词
法度 · tags：管不住下属 / 同事互捧 / 怎么立规矩 / 该不该信任 · 处境：两个主管互相夸自己人,领导不知信谁,团队分裂
本篇涉及：事功、权衡、法度、言说
君主若放弃法度，靠臣管臣，亲信就互捧、仇家互咬，你被搞晕。今天管人别靠人盯人，要把规矩写清，谁有功谁有过按条来，不靠汇报定忠奸。
君主易被事诱、被言堵：臣子少要资源把事吹大，你信了反被制。今天听提案别光看饼，要他前后言行一致，立功才赏，乱许必罚，免得被忽悠。
臣子怕担责会扣帽子堵言路，忠言听不到。今天领导要让人敢说也要人负责：开口要讲依据，闭嘴要问态度，乱说和装死都罚，信息才真。
办事要看净收益，进多出不多的才做。糊涂人只算赚不算赔，名得好实吃亏。今天接项目先算总账，花双倍赚一倍就是亏，别被表面功糊弄。
蠢人总说别改老办法，但商君管仲都是大改才霸。今天守旧只是惯着懒人纵奸，真明主算清该改就改，哪怕得罪人也立新规，别被习惯绑死。